求人情報

看護師

地域包括病棟導入や透析センターの拡充・足病センター立ち上げ等に伴い、病棟・外来勤務の正看護師数名募集。
募集年齢は20代~50代。
勤務体制は、【日勤】8:30~17:30 【夜勤】16:30~9:00

仕事内容・療養病棟での看護師業務
・外来業務
・透析室での看護師業務
シフト7:30~16:30
8:00~17:00
8:30~17:30
シフト制
年間休日日数108日 月9回平均
有給休暇就業開始より半年後から付与。就業規則に準じる。
試用期有り。3か月
賞与年2回(平均2.3か月)
昇給前年度の売り上げに応じる
社会保険有り。
退職金制度勤務年数3年以上であり。
慶弔休暇有り。就業規則に準じる。
産休育休介護休業有り。就業規則に準じる。
基本給160,000円~260,000円
資格手当准看護師:10,000円
正看護師:20,000円
別途支給手当夜勤手当:10,000円/1回
時間外・通勤・扶養・住居あり

※給与条件等詳細は応募・質問はお問い合わせにてお願いします。

医師

内科医、専門は不問。
常勤(勤務時間、日数は調整可能)

※給与条件等詳細は応募・質問はお問い合わせにてお願いします。

臨床工学技師

正社員採用

仕事内容臨床工学技士業務
※透析機器全般の管理及び操作、透析治療前、及び後の管理
※院内における医療機器全般の維持管理保守
※医療機器安全管理業務に関する全般的事項
シフト7:30~16:30
8:00~17:00
8:30~17:30
9:00~18:00
※状況とシフト編成による変動あり。
年間休日日数108日(月平均9日)シフト制による。
有給休暇入職後6ヵ月経過後10日付与(就業規則に準ずる)
試用期あり。3か月。試用期間中の制限なし(正社員登用に準ずる)
賞与年二回:(昨年実績:年2.3月分)
昇給前年度決算実績による
社会保険完備
退職金制度中退共、企業年金(勤続3年以上に限る)
慶弔休暇 あり。当院規定に準ずる
産休育休介護休業あり。当院規定に準ずる
基本給160,000円~250,000円
資格手当10,000円~30,000円
職能他手当実績による

※給与条件等詳細は応募・質問はお問い合わせにてお願いします。

介護士

介護福祉士・ヘルパー資格取得者で夜勤が出来る方数名募集。
又は、パート希望の方でも相談に応じます。

仕事内容・病棟にて食事・入浴・排泄の介助など入院患者様の看護補助業務
・無資格・未経験の方も可。
シフト7:30~16:30
8:00~17:00
8:30~17:30
シフト制
年間休日日数108日 月9回平均
有給休暇就業開始より半年後から付与。就業規則に準じる。
試用期有り。3か月
賞与年2回(平均2.3か月)
昇給前年度の売り上げに応じる
社会保険有り。
退職金制度勤務年数3年以上であり。
慶弔休暇有り。就業規則に準じる。
産休育休介護休業有り。就業規則に準じる。
基本給135,000円~250,000円
資格手当介護福祉士:10,000円
別途支給手当夜勤手当:10,000円/1回
時間外・通勤・扶養・住居あり

※給与条件等詳細は応募・質問はお問い合わせにてお願いします。

医療事務

医事課受付業務。無資格者でも可能です。
外来患者の受付・電話対応が主な業務です。

仕事内容・レセプト請求業務
・受付業務
・他事務関連業務の補助
シフト8:30~17:30
9:30~18:30
年間休日日数108日 月9回平均
有給休暇就業開始より半年後から付与。就業規則に準じる。
試用期有り。3か月
賞与年2回(平均2.3か月)
昇給前年度の売り上げに応じる
社会保険有り。
退職金制度勤務年数3年以上であり。
慶弔休暇有り。就業規則に準じる。
産休育休介護休業有り。就業規則に準じる。
基本給130,000円~
別途支給手当時間外・通勤・扶養・住居あり

※給与条件等詳細は応募・質問はお問い合わせにてお願いします。